CAE é listada entre as 100 melhores empregadoras do Canadá
CAE é listada entre as 100 melhores empregadoras do Canadá. A CAE se orgulha de ter sido nomeada uma das 100 melhores empregadoras do Canadá. Esta designação de prestígio reconhece os empregadores canadenses que lideram suas indústrias e criam programas inovadores para oferecer locais de trabalho excepcionais para seus funcionários.
De acordo com a Mediacorp Canada Inc., organizadores da competição anual, os 100 melhores empregadores do Canadá deste ano estão liderando ouvindo, explorando os sentimentos e sentimentos dos funcionários sobre os muitos desafios do ano passado.
“Na CAE, nosso pessoal está no centro de tudo o que fazemos. Somos uma orgulhosa empresa global com profundas raízes canadenses, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e com visão de futuro”, disse Marc Parent, presidente e diretor-executivo da CAE.
Fundada por Kenneth Patrick há 75 anos, a CAE cresceu de 18 funcionários trabalhando em um hangar em St. Hubert, Quebec, para uma equipe global de mais de 13.000 funcionários em mais de 40 países, oferecendo treinamento inovador e soluções de suporte operacional para a aviação civil, militar, segurança e setores de saúde. Alguns dos programas flexíveis e colaborativos que o CAE introduziu nos últimos anos incluem o seguinte: CAEheartbeat é uma iniciativa de transformação global projetada para promover o foco e o compromisso da CAE de ser centrada no ser humano, garantindo que nosso pessoal seja nossa principal prioridade.
A CAE continua empenhada em fornecer políticas que melhor apoiem o bem-estar dos funcionários e permitam a harmonia entre a vida pessoal e profissional de que precisam. A primeira iniciativa sob o guarda-chuva CAEheartbreat é uma política de férias flexíveis lançada em agosto de 2022.
CAEcontinuum é um programa de trabalho flexível. Com a pandemia, o trabalho remoto se tornou a norma para muitos funcionários de empresas em todo o mundo. À medida que as restrições diminuíram, o CAEcontinuum permitiu que os funcionários dividissem seu tempo entre trabalhar em casa e no escritório. A CAE comemorou oficialmente seu 75º aniversário em 17 de março de 2022. O evento de lançamento do 75º aniversário da CAE, realizado em 24 de março, deu início a um ano inteiro de comemorações para os funcionários da CAE.
Diversidade, equidade e inclusão fazem parte dos valores e da estratégia da CAE. A CAE possui sete grupos de recursos para funcionários, incluindo um novo grupo para Povos Indígenas criado em 2022. “As iniciativas CAEheartbeat e CAEcontinuum são exemplos perfeitos de como uma empresa global pode ser ágil e adotar novas formas de trabalhar, permitindo que suas equipes dedicadas e talentosas prosperem”, disse Dan Sharkey, vice-presidente sênior de Recursos Humanos Globais.
Fonte: CAE.
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